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["贵州银行黔南分行社会招聘岗位需求表（2020.01）"]
["岗位名称",null,"人数","主要职责及工作地点","初始学历\n要求","年龄不超过","最低银行年限","任职年限要求","放宽条件","职位具体要求"]
["支行","管理型支行行长",2,"领导和组织落实辖内业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，统筹本行业务规划，组织推动各项营销工作，完成总、分行下达的各项经营计划。工作地点：黔南州各县市","全日制大学本科及以上",45,8,"3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历。","特别优秀者，可适当放宽。","掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务；有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力；具备较强的市场拓展能力。"]
[null,"营业室主任",2,"在行长领导下，负责支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营指标。工作地点：黔南州各县市","全日制大学本科及以上",35,5,"1年以上不少于5人的团队管理经验","客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。","熟悉相关金融知识和银行业务；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。"]
[null,"客户经理",11,"负责客户的开发、营销和维护，开展贷款调查及管理，进行项目评估、信贷风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品服务。组织开展银行卡、电子银行等个人业务产品销售，进行个人客户营销管理和维护。协助客户办理业务，接受业务咨询、营销柜面客户，宣传推广新业务品种。工作地点：黔南州各县市","全日制大学本科及以上",35,3,"2年以上银行个人/小微/对公类业务工作经历。","客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。","熟悉相关金融知识和银行业务；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。"]
[null,"委派会计主管",2,"开展会计监管辅导、业务授权管理等工作，保证会计操作和会计核算的安全、高效、有序。工作地点：黔南州各县市","全日制大学本科及以上",35,5,"从事银行柜面业务满3年，且有多个柜面业务岗位的实际操作经验，授权工作经验1年以上。","专业能力突出者，条件可适当放宽。","熟悉监管政策、熟悉票据法、支付结算办法、现金管理条例等主要法律法规，熟悉各类支付系统；掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，熟练掌握相关业务技能与实务操作；具备与岗位相匹配的的风险识别与防控能力。"]
["招聘合计（人）",null,17]